Depuis deux ans, la Commission s’est engagée dans un processus interne de changement, qui vise des améliorations dans les domaines de la gestion des dossiers, de la prestation de programmes et de la gestion interne des activités. Dans son Rapport annuel 2003, la Commission préconise des modifications réglementaires et législatives, qui poseraient les bases des droits de la personne au Canada pour les 25 prochaines années. Le Rapport annuel présente aussi d’autres plans de changement possibles en vue d’une amélioration continue.

La Commission tient à discuter avec les intervenants des orientations possibles en matière de droits de la personne; c’est pourquoi des consultations ont lieu à l’automne. L’objet des consultations est double. D’une part, il s’agit de recueillir l’opinion des intervenants sur les cinq principes établis par la Commission pour guider son action: instaurer un système qui serve l’intérêt public, qui transforme les comportements, qui soit exhaustif, qui soit préventif et prospectif et qui soit indépendant, impartial et producteur de bonne gouvernance. D’autre part, il s’agit d’amorcer un dialogue continu avec les intervenants pour guider le travail d’élaboration des politiques et les activités de mise en œuvre de la Commission.

Par ces changements, la Commission vise en fin de compte à mieux servir les Canadiens. Par conséquent, il est important de recevoir les commentaires des intervenants et autres Canadiens sur nos cinq principes clés de changement et leurs incidences. Leurs observations guideront la Commission dans sa préparation de l’avenir. Le document de consultation Perspectives d’avenir, qui est affiché sur notre site Web, contient une série de questions pour faciliter l’expression des opinions.

Nous incorporerons les résultats de ces consultations dans notre prochain Rapport annuel, dont la publication est prévue au début de l’année 2005.